《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》(征求意见稿)提出了多元录取的高考改革方案，3月5日温家宝总理在政府工作报告中强调要进一步落实高校办学自主权。自主招生制度是我国高考改革的重要举措，也是落实高校办学自主权的一个重要方面。2010年是同济大学自主招生制度实行的第八年，学校在保障教育公平、改进人才选拔方式取得了进一步的成功。
一、扩大选拔范围、接受社会监督，扩大教育公平
同济大学自主招生选拔范围从2009年的11个省市，扩大到今年的22个省市，已基本覆盖了我校主要生源省份，并将进一步扩大。
采取笔试加面试的选拔方式的省份范围也从去年的江浙沪3省市扩大到10省市，涵盖辽宁、吉林、江西、湖南、重庆、四川、贵州。
2010年自主招生选拔方式上在去年中学推荐的基础上又增加了校长直荐和学生网上自荐2种方式，目前先在上海市进行试点。招生选拔的中学也从重点高中开始覆盖到了一般高中，使更多的学生拥有了更多的被选拔机会和更大的选择余地。
同济大学确定的自主招生对象将按有关要求报送生源所在省高招办和教育部备案，按相关要求进行公示，并接受社会监督。
二、选拔优秀生源、关注考生综合素质
同济大学2010年自主招生选拔测试仍由文化水平测试和综合素质面试两部分组成，与去年不同的是，在成绩计算和录取政策上进行了改革。文化水平测试和综合素质面试分别占自主招生选拔测试总成绩的60%和40%，满分均为300分。自主招生选拔测试总成绩将决定考生是否取得自主招生对象资格。被确定为自主招生对象的考生，在第一批本科批次以第一志愿（平行志愿省市以A位置）报考同济大学前提下，上海地区考生投档成绩达到上海市相应科目第一批本科最低录取控制分数线，非上海地区考生投档成绩达到当地相应科目第一批本科最低录取控制分数线上规定分数，即可投档我校。投档进入同济大学后，考生可加10分后参加统一的专业录取。
自主招生选拔的文化水平测试已于今年1月举行，3月6日，800多名江浙沪获得面试资格的考生参加在同济大学四平路校区举行的综合素质面试，另7省市的综合素质面试于3月7日在各地进行。
我校为综合素质面试组建了一支380人左右的面试专家队伍，这些专家组成近50个小组，每个小组7名专家，每个小组专家的学科背景涵盖了文、理、工等各科。综合素质面试历时20分钟，主要从心理素质、人文素养、思维和语言表达、创造力和想象力以及综合素质5个方面，对考生独立思考能力、社会关怀意识、自觉的人文修养、真正发自内心的学习兴趣和行之有效的自学方法、整体的阅读视野以及良好的语言表达能力等方面进行全面考察。