2012年3月27日，同济大学召开《同济大学章程》编制动员大会，全面启动章程制定的各项工作。自教育部《高等学校章程制定暂行办法》颁布以来，根据教育部有关通知精神，同济大学结合学校实际情况，积极筹备各项有关工作，并以章程建设为核心和契机，努力提高依法治校的水平。
一、认真学习、达成共识
在2012年1月寒假务虚会期间，学校领导班子成员逐条学习了《高等学校章程制定暂行办法》，进行专题研究讨论。校领导班子成员一致认为，大学章程的制定，对于明确学校的定位和办学宗旨，明确大学与政府、社会的关系，明确学校党委、行政、学术及监督等内部关系与治理结构，明确各方权利义务，使学校办学活动进入规范的法制化轨道，具有重要意义。此外，学校还明确了“系统设计、整体推进，抓住关键环节重点突破”的章程制定的主要思路，将广泛发动全校师生，积聚智慧，凝聚共识，体现合法、民主、程序与可操作性。
为提高意识、加强学习，学校于2012年2月27日邀请知名教育学者、华中科技大学学术委员会副主任刘献君教授来校做《现代大学制度与大学章程建设》辅导报告。校党委和行政在2012年的工作要点中，均将《同济大学章程》的制定工作列入年度工作要点，进行了积极全面的部署。
二、全面启动各项编制筹备工作
学校积极筹备建立《同济大学章程》编制工作班子，成立各方面人士组成的编制专家咨询组和编制工作组，邀请原校长、国家教育咨询委员会委员吴启迪担任编制专家咨询组组长，由学校党委书记和校长担任编制工作组组长，明确一位副校长和一位副书记为具体负责校领导，学校发展规划研究中心为协调与落实机构。
学校认真拟定《同济大学章程》的制定工作计划，分前期工作、宣传动员、调查研究、专题推进、初稿起草、征求意见、审议审定、核准申请等八个阶段来进行章程的制定，并确定各阶段具体任务，明确各时间节点。
学校历史上各阶段的章程资料已经收集完整，尤其是2008年版本的章程已经具有相当的参考价值，为学校进行本次章程的制定奠定了较好工作基础。
三、加强制度建设，推进依法治校
学校将扎实做好《同济大学章程》建设的各项任务，通过章程的制定和建设，建立与章程相配套的规章制度体系，加快建立现代大学制度。学校已经将涉及学校发展定位与办学方向、党委常委会议和校长办公会议的议事规则、校务委员会和学术委员会的组织与议事规则、机构设置的办法等等学校内部管理相关规章制度的制定与梳理，列入了年度工作计划中，并努力以制度建设为抓手，推动学校整体改革，实现依法治校的良好格局。